我在一本书中阅读了有关领袖的文章。在这篇文章中，作者介绍了有关领袖的角色。虽然这篇文章不是由基督徒撰写的，但我认为其中有许多地方值得我们参考。作为教会组织，在发挥领袖角色方面存在着相似之处。作者提到，作为领袖，需要做到以下几点：
1. 设定目标 2.创造良好的组织环境 3. 成为“以身作则”的榜样 4. 促使团队成员展现主动性。
对于带领教会的牧师、信徒牧者和执事们来说，也需要具备这些基本领袖的品质。如果应用上述领袖所需的角色，牧师的责任首先是设定教会的方向。教会的存在意义是履行主耶稣赋予门徒们的使命：“拯救灵魂，培养门徒”。牧师的责任就是引导教会朝着这个方向发展。其次，为了实现这一目标，牧师要营造一个良好的属灵环境，通过教导和装备圣徒，使每个人都尽其职责，使每位兄弟姐妹都能充分发挥圣灵所赐的恩赐。第三点，牧师要“以身作则”，效仿耶稣，不仅要传讲神的道，更要努力模仿耶稣的生活方式。最后，牧师应不断提醒服事的属灵动机。我们的服事动力是对神的爱和恩典的回应，我们传扬福音是出于怜悯灵魂为动机。
最后，我们不应忘记主耶稣为门徒们定义的领导观：“……你们中间谁愿为大，就必作你们的用人； 谁愿为首，就必作你们的仆人。”（马太福音20:26-27）